Prima pagină » Actualitate » O directivă a UE ar putea să oblige România să majoreze SALARIUL minim cu încă 1.200 de lei

O directivă a UE ar putea să oblige România să majoreze SALARIUL minim cu încă 1.200 de lei

Alexandru Tosa

Publicat: 17/02/2023, 10:33

Actualizat: 14/03/2023, 07:25

România ar putea fi obligată să majoreze salariul minim cu 1.200 de lei începând cu anul viitor. O directivă a Uniunii Europene ar face ca salariul minim să ajungă la 3.000 de lei net.

Din anul 2024 toate țările membre ale Uniunii Europene trebuie să asigure un salariu minim fie de 50% din salariul mediu brut, fie de 60% din venitul median.

Astfel, salariul minim ar urma să crească de la 1.860 de lei, cât este în prezent la 3.000 de lei net. Aceasta ar fi cu adevărat o creștere spectaculoasă în condițiile în care în România, în ultimii ani s-au înregistrat creșteri cu doar câteva sute de lei de la an la an.

Având în vedere că această directivă a UE ar urma să fie implementată din 2024, un an plin cu alegeri, cel mai probabil noua guvernare trebuie să găsească pârghiile necesare pentru a îndeplini această normă venită de la Uniunea Europeană.

Analiștii atrag atenția că firmele nu vor putea majora salariul minim și nici statul nu ar putea să facă față acestei măsuri.

O serie de salarii și indemnizații plătite de stat sunt raportate la salariul minim și vor crește automat.

Directiva Uniunii Europene sună în felul următor:

Salariul minim: 379,5 euro (1860 de lei net)
Salariul minim potrivit Directivei UE: 612 euro (3000 de lei net)

Salariul minim trebuie să țină cont de un coş de bunuri şi servicii la preţuri reale. Să fie 60% din salariul median brut și să fie cel puțin 50% din salariul mediu brut, potrivit Antena 3.

Tags: directiva europeana majoreze obligata romania salariul minim

Alexandru Tosa

Absolvent al Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, Alexandru Toșa a debutat în presă în 2020. Începând mai mult

Urmărește Gândul.ro pe Google News și Google Showcase